Mataas nga kalidad nga slip ring ug episyente nga pagdumala

Ang Ingiant naghatag og serbisyo sa OEM ug ODM, nga adunay kapin sa 20 ka tuig nga kasinatian sa industriya, ang team sa inhenyeriya makahatag og paspas ug bag-ong mga solusyon sa disenyo para sa mga kustomer sa tibuok kalibutan. Ang among mga inhenyero kanunay nga nagpalambo og bag-ong mga disenyo ug naggamit og lain-laing mga materyales aron makahimo og mas taas nga performance nga mga produkto.

Aron masiguro ang labing taas nga kalidad nga mga produkto, among ipahigayon ang mosunod nga mga pagsulay sa among laboratoryo:

• Pagsulay sa humidity • Pagsulay sa temperatura

• Pagsulay sa proteksyon sa pagsulod • Pagsulay sa pag-uyog/pagkakurat

• Pagsulay sa taas nga presyur/vacuum • Pagsulay sa torque

• Pagsulay sa taas nga boltahe • Pagsulay sa taas nga kuryente

• Pagsulay sa pag-spray og asin • Pagsulay sa stress

• Pagsulay sa kasaba sa kuryente • Pagsulay sa resistensya sa kontak

• Pagsulay sa gidugayon • Pagsulay sa pag-inusara

• Pagsulay sa frequency • Pagsulay sa friction

Aron masiguro ang maayong palibot sa produksiyon, ang Ingiant nagpatuman sa 6S management system. Ang pagpatuman sa "6S" management usa ka abante nga pamaagi sa pagdumala aron makatukod og kompetisyon sa negosyo ug makatukod og taas nga kalidad nga team sa mga kawani. Ang tumong niini mao ang pagpalambo sa imahe sa korporasyon, pagpalambo sa lebel sa kaluwasan, pagpalambo sa kalidad sa mga empleyado, pagpalambo sa kaepektibo sa trabaho, ug pagpalambo sa ehekutibo nga pwersa ug kompetisyon sa negosyo. Ang katuyoan sa pagpatuman sa kompanya sa "6S" management mao ang hinayhinay nga pag-usab sa mga batasan sa pamatasan sa mga empleyado pinaagi sa detalyado ug yano nga mga aksyon, aron makab-ot ang estandardisadong pagdumala sa lugar, estandardisadong pagbutang sa materyal, hapsay nga pagdumala sa lugar sa pagtipig ug normal nga pagdumala sa kaluwasan, pagtukod og maayong kultura sa kaluwasan sa negosyo, ug paghimo sa kaluwasan sa trabaho nga mobalhin gikan sa mahikap nga pagdumala ngadto sa dili mahikap nga pagdumala. Pagpalambo sa hapsay nga pagkatuman sa mga katuyoan sa trabaho sa kompanya.